立法院三讀通過就業服務法修正案,經常性薪資未達四萬元職缺,不得面議不銹鋼工程。人力銀行表示鋁包板薪資透明度提高,求職者在比價下可獲得較好的薪水,防盜鐵窗但要解決低薪,還有很長路要走。

為保障國民就業機會平等,立法院院會下午三讀修正通過就業服務法部分條文,明定未來雇主在招募或僱用防盜鐵窗員工,職缺經常性薪資未達新台幣四萬元,應公開揭穿梭管凸窗示或告知其薪資範圍,違者可處六萬元以上、三十萬元以下罰鍰。

文章標籤

hazelkimbay0b 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()